「骨太の方針」骨子案
2019年06月01日
政府が目玉として強調するのは就職氷河期世代への支援策を記した「３年間の集中支援プログラム」
３０代半ばから４０代半ばとされる対象世代を正社員として雇った企業への助成金の拡充や職業訓練の充実などが盛り込まれる見通し
新たな在留資格「特定技能」がスタートした外国人材について受け入れ後の対応を意識した「在留管理体制の構築」が挙がるなど、人手不足への対応が全般に強く意識された形
骨子案の主な項目
♦高齢者雇用や中途採用の促進
♦就職氷河期世代の支援プログラム
♦最低賃金の引き上げ
♦地方への人材供給
♦外国人材の円滑かつ適正な受け入れの促進
♦介護人材の処遇改善
♦地方銀行の経営統合
♦地方の乗合バスの共同経営
